Formations
La valorisation des métiers passe par la formation des compagnons et des encadrants
En partenariat avec des écoles et des organismes professionnels nous formons perpétuellement nos collaborateurs.
GEIQ*
Membre du GEIQ depuis ses débuts, nous avons formé pas moins de 28 personnes sur différents métiers, pour favoriser la réinsertion professionnelle des demandeurs d’emploi et personnes en précarité. Cette collaboration prend la forme de contrats de professionnalisation. Les alternants sélectionnés sont formés sur un an au métier sur le rythme d’une semaine de cours et de trois semaines sur le terrain.
*Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification
Chantier école
Avec le concours du GRETA de la région et de Pole emploi, nous formons régulièrement de nouveaux compagnons à nos métiers de la façade et de l’isolation.
Apprentissage & alternance
Chaque année, nous accueillons de jeunes alternants en BTS, licence, BUT ou encore école d »ingénieur pour les accompagner dans l’apprentissage de leur futur métier.
Pour preuve, 1/4 des encadrants en poste est issu de ce cursus.
Laury, conducteur de travaux issu de l'apprentissage
Mon poste en tant que conducteur de travaux, consiste à gérer l’organisation et le suivi de chantier, la sécurité, l’établissement des plannings d’interventions, la consultation des fournisseurs, les chiffrages et également les relations avec les clients.
Ce que j’apprécie le plus au sein de la SNPR, l’esprit familiale malgré la taille de la structure, une bonne ambiance est présente autant dans les bureaux, qu’avec les compagnons sur chantier. Ces éléments liés favorisent la bonne intégration à toute personne voulant entrer dans l’entreprise.
